「對聰明有能力的年輕人來說 投入公職的前途實在不怎麼光明 要『利』沒有,因為薪水不高 要『名』也難,因為通常只有 在你搞砸了某件事之後外界才會注意到你。」
那要如何吸引有能力年輕人 願意為政府效命呢? 金融家Sam Heyman曾捐了2500萬美元 請出身史丹佛大學的史帝爾 成立一個組織來鼓勵年輕人投身公職 讓政府成為他們願意效命的地方
他們將組織取名為「公務員夥伴」 (Partnership for Public Service) 從2002年起舉辦「黑領帶獎」 頒發給表現優異的公務員
這獎後來引起許多名人與媒體關注 因為每一屆公務員獲獎的理由 實在太有意思了 例如有一年獲獎的是能源部一位 名叫洛克哈特(Frazer Lockhart)的老兄 獲獎理由是「成功清除核廢料, 且比預定進度提早六十年, 替政府省下三百億美元」
還有聯邦交易委員會的伊連‧哈靈頓 她獲獎理由是推出「請勿來電」服務 (Do not call registry) 替數以萬計家庭擋下各種騷擾電話
另外還有一位國家健康研究院的研究員 史蒂芬‧羅森伯格(Steven Rosenberg) 獲獎理由是開創免疫治療拯救了許多癌症病患 類似的精采、重要成功故事 其實在政府機構中俯拾皆是 只是很少被報導出來
史帝爾還發現: 許多重大貢獻都是出自移民家庭 顯然那些曾經目睹政府失能的人 更能明白政府的重要性 相反的 從未經歷政府崩壞的人 往往不懂得珍惜「沒崩壞的政府」
政府的角色 是為人民提供 民間企業不能或不願提供的服務 例如退伍軍人的醫療照顧、交通指揮 高速公路維護、食品安全等等
政府也是創造成功機會的引擎 例如數以百萬計的美國兒童 如果沒有獲得足夠營養 將來人生道路會走得更辛苦
還有還有 政府也負責管理國家面臨的各種風險 這些風險中,有些比較容易想像── 例如金融危機、颶風、恐怖攻擊等等
但有些你很可能從來沒想過── 例如容易上癮的藥物 害死的人比越戰還多 還有一些風險感覺像電影橋段 但卻真實存在── 例如駭客入侵導致全美國大停電 敵人從空中噴灑病毒造成數百萬人死亡 貧富惡化引爆人民起而革命
萬一 又選了一個搞不清楚狀況的總統 你我就會陷入「第五風暴」 那⋯⋯
sea goddess 保佑了
「欲罷不能……是麥可.路易士最大膽也最重要的一本書。」~《紐約時報》書評
「一封寫給認真公務員的情書。」~《華盛頓郵報》
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